Was für wen?
- Systemisches und lösungsorientiertes Coaching für Fach- und Führungskräfte
- Einzel- und Teamberatung sowie Teammoderation
in deutscher und englischer Sprache - Mediation von Konfliktparteien – am Arbeitsplatz oder in Geschäftsbeziehungen
Ihre Themen können sein:
Chef und Chefin: die Leitungsrolle finden und gestalten
Teams: den Chor der Kompetenzen bilden
Konflikte: den Standpunkt formulieren und vertreten
Konsens: die Interessen der Beteiligten berücksichtigen und gemeinsam Lösungen finden.
Kommunikation: über Sprachlosigkeit reden
Zielfindung: wohin will ich, wie und bis wann?
Persönliche Weiterentwicklung: die Stärken stärken und Schwächen genießen
Interkulturelles: Managing Germans
(Neu-) Orientierung am Arbeitsmarkt: zielgerichtet und kreativ positionieren